同心聚力 共謀發展
金匯集團開展新春走訪調研 新春伊始,節后上班第一周,金匯集團開展新春走訪調研活動,集團黨委書記、董事長、總經理胡曉軍一行向干部職工致以新春祝福,并鼓勵大家在新的一年里,同心協力、勤勉務實,扛旗爭先啟新程、砥礪奮進促發展。 調研組先后走訪了食品公司、糧油公司、農貿城、市場發展公司等。在調研座談會上,調研組詳細聽取了各企業2022年經濟指標目標、重點工作、拓展領域及發展瓶頸等相關情況的匯報,并就存在的問題及解決措施進行了深入交流和指導。 會議現場 胡曉軍代表集團黨委對各企業過去一年中取得的成績給予肯定,同時要求全體干部職工迅速從“節日狀態”回歸到“工作狀態”,要以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神,全力以赴開展2022年的各項工作,一是思想認識要再提高。充分認清當前比拼趕超的發展新態勢,層層傳導壓力,在差距面前始終保持清醒頭腦、激發追趕意識,各企業慎終如始做好疫情防控、安全生產等常態化工作的同時,要聚焦國企改革重點,以市場為導向,結合企業實際,明確發展目標和責任,持續增強發展動能。二是工作推動要再突出。一方面要著眼近期工作的落實,狠抓復工復市,針對經營戶、從業人員要做好返工返崗信息排查,精準掌握行程軌跡和健康狀況,嚴格落實好相應的疫情防控政策措施,推動一季度實現良好開局。另一面要著眼全年工作的開展,進一步細化深化集團2022年度十大重點任務目標,按照牽頭分工的責任,自我加壓,能早則早、能快則快、能優能優,能強則強,以優異成績迎接黨的二十大順利召開。三是自身建設要再強化。深入推進黨建引領,重塑思想體系,切實提高政治站位,各企業要協同并進、同頻共振,全面提升干部職工凝聚力和向心力,抓好班子、帶好隊伍、管好干部,為集團企業發展營造風清氣正的政治生態。 長按識別二維碼 關注我們
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